اعلان کاریابی!

عـــنوان بست : مدیریت عمومی آسایشگاه

ادارۀ مـربوطه : جمعیت هلال احمر افغانی                               

مـوقـــــــعــيت : پکتیا

نوع بست : رسمی، بست سوم

تعداد بســــــــــــــت : ۱

تابعیت: افغان

جنسیت: اناث

وقت کاری: تمام روز

معاش: مطابق به پالیسی معاشات اداره

کود نمبر بست: hr@0266

آخرین تاریخ فرستادن اسناد:  

١۴۴۸/۱/۱۴

۱۴۰۵/۴/۹

2026/30/June

هدف وظیفه:

 بهبود شرایط زندگی مشمولین و فراهم آوردن امکانات و سهولت های ضروری برای زندگی.

وظایف و مسئولیت ها :

اول: ترتیب نمودن پلان‌کاری و ارائه گزارش از اجراآت انجام شده به مسئول مافوق مربوطه، بطور ماهوار، سه ماهه (ربعوار) و سالانه.

دوم: مراقبت کردن از وضعیت معیشتی مشمولین.

سوم: توجه جدی به خانواده‌های مشمولین با رعایت کرامت انسانی و در نظر داشتن ارزش‌های اسلامی، ملی و فرهنگی.

 چهارم: اداره نمودن تمام مشمولین.

پنجم: راه اندازی پروگرام های آموزشی جهت ارتقای ظرفیت مشمولین.

ششم: ترتیب نمودن دیتابیس منظم برای ثبت مشمولین.

هفتم: توجه جدی به حفظ الصحه مشمولین.

هشتم: جلوگیری از حرکات منفی مشمولین طورمثال، بداخلاقی، بی دینی و هر آن عمل که شرعاً ممنوع می‌باشد.

نهم: کنترول نمودن اعاشه، البسه و ضروریات دیگر مشمولین.

دهم: نظارت و کنترول نمودن بخش های تعلیمی و تربیوی مشمولین.

یازدهم: ایجاد کتاب های مربوط آسایشگاه مثلاَ کتاب ثبت و راجستر، کتاب حاضری، فورمه ها دست اوردها، کتاب ثبت اسناد، کتاب ثبت فوتی و دیگر کتاب های مورد نیاز.

دوازدهم: آماده و ترتیب نمودن تمام اسناد جذب مشمولین مربوط مرستون.

سیزدهم: داشتن توانایی در تشخیص خانواده های مستحق قبل از شمولیت.

چهاردهم: آماده و توزیع نمودن اعاشه برای مشمولین مطابق تابلو منظور شده.

پانزدهم: ترتیب نمودن تابلوی اعاشه مواد خوراکی روزمره مشمولین.

شانزدهم: ترتیب نمودن صندوق شکایات برای مشمولین.

هفدهم: رعایت کردن و پابند بودن به قوانین نافذه کشور، قانون، اساسنامه و تمام لوایح و طرزالعمل های جمعیت هلال احمر افغانی.

هژدهم: ارائه مشوره های مفید جهت حل مشکلات موجود به مسئول مافوق در بخش های مربوطه

نزدهم: توجه کردن به رعایت سلسله مراتب

بیستم: پابندی جدی به حاضری.

بیست ویکم: داشتن رویه نیک و اخلاق پسندیده با مراجعین و کارمندان.

بیست و دوم: اجرا نمودن سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از جانب آمر یا رئیس بخش مطابق قانون جمعیت هلال احمر افغانی و طرزالعمل ریاست منابع بشری سپرده می‌شود.

بیست و سوم: حفظ اسرار اداری.

بیست و چهارم: اتخاذ نمودن تصامیم و ایجاد نو آوری در امر تحقق اهداف و برنامه های مسئولیت خویش.

بیست و پنجم: توجه نمودن جدی به بصورت عملی به تمام مسایل دینی به شمول حجاب.

بیست و ششم: تعقیب، نظارت و ارزیابی تمام امور کارکنان تحت اثر، به‌منظور دستیابی و رسیدگی هرچه بهتر به اهداف.

بیست و هفتم: استفاده معقول از تمام وسایل ( اجناس و عراده جات ) بخش مربوطه و حفاظت آنها.

بیست هشتم: آن لوایح و بعضې ماده های شامل لوایح که در تشکیل مرکز و ولایات و جود نداشته باشد قابل تطبیق نمی باشد مثلا در تشکیل ولایات درجه اول مامورعوائد وجود دارد و در بعضی ولایات وجود ندارد ، همچنان یک تعداد ماده های بخش آی تی در هر جا قابل تطبیق نمی باشد فلهذا؛ آن لوایح و ماده ها به تعلیق می ماند.

بیست نهم : این لایحه بعد از منظوری قابل اجرا می باشد اما نهایی نبوده، در صورت نیاز قابل ازدیاد، تنقیص، کوتاهی، الغاء و تعدیل می باشد.

شرایط وظیفه:

سن: مطابق پروسیجر اداری ریاست محترم امور کارکنان، ترجیحاٌ اگر یک مادر باشد بهتر است. 

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال در بخش اداره 

رشته تحصلی: په فارغان پوهنځی اداره و منجیمینت حق اولویت داده می‌شود و در صورت نبود، فارغین پوهنځی های شرعیات و یا علوم اجتماعی.

درجه تحصیل : لیسانس

• مهارت خوب ارتباطی به لسان‌های ملی

• اشنایی به مهارت های کمپیوتری: ورد، اکسل، و غیره.

متقاضیان محترم لطف نموده جهت ثبت نام برای بست متذکره تمام اسناد تحصیلی خویش را یک پی دی اف ساخته که شامل(سی وی سند تحصیلی سند تجارب کاری و تذکره)میباشد، به ایمیل ادرس ذیل ارسال بدارند.

 ایمیل آدرس:

hr@arcs.af

شماره تماس: 

0701436832

ملاحظه : هنگام ثبت نام برای وظیفه و ارسال اسناد از طریق ایمیل،درج عنوان و کُد بست الزامی است و اسناد که مکمل نباشند پذیرفته نمیشوند.