د کارموندنې خبرتيا!

د دندې عنوان: د کارکوونکو د ظرفیت لوړونې روزونکي

اړونده اداره: د افغاني سرې میاشتې ټولنه

د دندې ځای: کابل

د بست ډول: رسمي، درېیم

د بستونو شمېر: ۲

جنسیت: ذکور

کاري وخت: پوره ورځ

د معاش کچه: د افغاني سرې میاشتې د معاشونو له تګلارې سره سم

د بست کوډ نمبر : hr@0324

د اسنادو د استولو وروستۍ نېټه:

١۴۴۸/۴/۱۴

۱۴۰۵/۷/۵

2026/27/Sep

دندې او مسؤولیتونه:

لومړی: کاري پلان جوړول او اړوند پورته مسؤول ته په میاشتني، درې میاشتني (ربعوار) او کلني ډول د ټولو ترسره شوو کړنو راپور ورکول.

دویم: په ښوونیزو پروګرامونو کې له اغېزمنو او پرمختللو لارو استفاده کول.

درېیم: د پروګرام په پیل او پای کې د ګډونوالو مقدماتي ارزونه ترسره کول.

څلورم: د مرکز او ولایتونو کارکوونکو ته ښوونیز ورکشاپونه دایرول.

پنځم: په اداري کړنو کې له ټولو همکارانو سره مرسته کول.

شپږم: د اداري چارو ( صادره، وارده، مکتوب، وړاندیز، استعلام لیکلو او ....) په برخه کې همکاري کول.

اووم: د ورکشاپونو دایرولو په موخه د غوره مشورو او ښوونیزو توکو چمتو کولو په پار له تحصيلي او ښوونیزو بنسټونو سره همغږي کول.

اتم: د افغاني سرې میاشتې کارکوونکو د ظرفیت لوړونې په موخه د درسي توکو، ورکشاپونو، سیمینارونو او ښوونیزو پروګرامونو د ترتیب په برخه کې اغېزمنې مشورې وړاندې کول.

نهم: د کارکوونکو اړتیاوو ته په کتو د ښوونیزو توکو د چمتو کولو اوښوونیزو پروګرامونو د اړتیاوو پېژندلو په موخه د اړتیا سنجونې د پاڼو په جوړولو او وېش کې مرسته کول.

لسم: د هېواد نافذه قوانینو، د افغاني سرې میاشتې ټولنې قانون، اساسنامه او د افغاني سرې میاشتې ټولنې ټولو لائحو او کړنلارو ته پاملرنه او پابندي کول.

یوولسم: په اړوندو برخو کې د ستونزو د حل په موخه پورته مسئول ته ګټورې مشورې ورکول.

دولسم: د اداري مراتبو سلسلو ته پاملرنه کول.

 دیارلسم: له کارکوونکو او مراجعینو سره له تبعيض پرته ښه چلند او تعامل کول.

څوارلسم: د افغاني سرې میاشتې له تقنيني اسنادو سره سم ټولې هغه دندې، چې د اړوند رئیس یا آمر له لوري یې لارښوونه کېږي؛ ترسره کول.

پنځلسم: اداري رازونه ساتل.

شپاړسم: د دندې د موخو او راتلونکو پلانونو د ښه تطبیق او مطلوبو پایلو ته د رسېدو په موخه نوښتونه رامنځته کول.

 اوولسم: شرعي حکمونه رعایتول.

د دندې شرایط:

تحصیلي سند:

د اقتصاد، حقوقو او ادبیاتو اړوند څانګو په برخه کې د ماسټرۍ تر کچې یا تر هغې لوړې زده کړې درلودل.

کاري تجربه :

د روزنې، تدریس او ظرفیت لوړونې په برخو کې لږ تر لږه ۳ کاله کاري تجربه درلودل.

د روزنې مهارتونه: 

 د ورکشاپونو، سیمینارونو او زده کړه ییزو پروګرامونو د طرحې او تطبیق په برخه کې مهارت درلودل.

کمپیوټري مهارتونه:

د کمپيوټري پروګرامونو (DIT, CIT, Basik, Internet Skills , MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ) په برخه کې زده کړې او ښه مهارت درلودل. 

ژبې:

په پښتو او دري ژبو د خبرو کولو، لیکلو او لوستلو پوره مهارت او وړتیا درلودل، په انګلیسي ژبه پوهېدل د امتیاز په معنا دي.

ګرانو کاندیدانو!

د خپلو تعلیمي سندونو ( سي وي/لنډیز، تعلیمي اسنادو، کاري تخنیکي تجربو تصدیقونه او تذکره) پي ډي اف بڼه لاندې برېښنا لیک ته د ثبت په موخه و استوئ.

برېښنا لیک:

hr@arcs.af

د اړیکې شمېره: ‪‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

0701436832

یادونه: دندې ته د نوم لیکنې او اېمېل آدرس د رالېږلو پر مهال، د اړونده بست عنوان او کوډ نمبر لیکل اړین او نا تکمیله اسناد د منلو وړ نه دي.